Esta obra colectiva analiza el tratamiento convencional de algunas de las materias nucleares y de mayor actualidad en la negociación colectiva: la flexibilización del tiempo de trabajo y la conciliación de la vida familiar y laboral, el derecho a la desconexión digital, las cláusulas medioambientales, los protocolos de actuación frente al acoso psicológico, sexual y sexista, y al cambio climático, la movilidad sostenible y el acoso y la violencia contra las personas LGTBI.
Concebida con una vocación eminentemente práctica, la obra parte de la base legal y doctrinal esencial de cada materia y centra su análisis en una amplísima muestra de convenios colectivos y protocolos, para ofrecer a los agentes negociadores (en cualquier ámbito, sectorial, empresarial o territorial) propuestas de redacción, regulaciones y buenas prácticas que contribuyan a ampliar y mejorar la cobertura convencional y, con ello, las condiciones de vida y trabajo de las personas trabajadoras.
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